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培訓(xùn)/員工關(guān)系專員 1名
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具備1年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，能獨立負責(zé)培訓(xùn)的策劃和實施；
2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，能指導(dǎo)和推進培訓(xùn)計劃的實施；
3、抗壓能力強，邏輯清晰，口頭表達能力佳，具備講解和授課能力；
4、熟練運用excel/ppt等辦公軟件；
5、耐心細心，責(zé)任感強，團隊意識強。
崗位職責(zé)：
1、分析公司培訓(xùn)現(xiàn)狀，根據(jù)實際情況定制公司培訓(xùn)計劃，指定培訓(xùn)課程并有效實施，負責(zé)公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)工作；
2、指定公司年度人力資源培訓(xùn)計劃和預(yù)算，批準后組織實施；
3、根據(jù)培訓(xùn)開發(fā)需要，組建和帶領(lǐng)培訓(xùn)團隊，完成培訓(xùn)要求；
4、根據(jù)培訓(xùn)需要，組織、設(shè)計和開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程并在內(nèi)部講授，同時能輔導(dǎo)相關(guān)部門進行課程開發(fā)，開發(fā)各職級所需的課程；
5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對與納貢培訓(xùn)的改進意見；
6、協(xié)助公司各部門指定不同的培訓(xùn)計劃，提高組織能力。
7、需協(xié)助處理員工關(guān)系模塊部分工作。
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